Sito che illustra i servizi offerti dai Centri per l'impiego della Provincia di Ferrara. E' possibile consultare le offerte di lavoro delle aziende che si rivolgono ai Centri di Ferrara, Cento, Argenta e Copparo, Codigoro e Comacchio; le offerte di lavoro stagionale nella riviera adriatica e in Trentino e i corsi di formazione professionale finanziati dal Fondo Sociale Europeo. Ampio spazio è dedicato al lavoro in proprio.

Sito che illustra i servizi offerti dai Centri per l'impiego della Provincia di Forlì-Cesena. E' possibile consultare le offerte di lavoro delle aziende che si rivolgono ai Centri di Forlì, Cesena e Savignano; le offerte di lavoro stagionale nella riviera adriatica e i concorsi pubblici. Contiene, inoltre, informazioni sui contratti e sulle tecniche di ricerca del lavoro.

Sito che presenta tutte le informazioni sui servizi e le iniziative dei Centri per l'impiego rivolte ai lavoratori, alle imprese, a chi cerca lavoro. E' diviso in sei sezioni: Le parole che servono, laboratori utili per orientarsi meglio nel mondo del lavoro; Lavori in corso, il giornale del Centro per l'impiego con indagini ed informazioni sul mondo del lavoro; Chiamateci disabili, informazioni sull'inserimento lavorativo dei diversamente abili; Guida lavoro impresa, una guida ai servizi offerte alle imprese; Chi entra in S.a.re semplifica, il nuovo sistema informatico per comunicazioni amministrative on line; Posto di lavoro, il lavoro stagionale nella riviera romagnola.

Sito che descrive i servizi offerti dai Centri per l'impiego della Provincia di Bologna. Contiene banche dati per ricercare: offerte di lavoro, concorsi e avvisi pubblici, corsi di formazione e modulistica. Offre il servizio on line L'esperto risponde express in merito a quesiti sul lavoro.

Sito che descrive i servizi offerti dai Centri per l'impiego della Provincia di Modena. Nella sezione Cercalavoro sono pubblicate le richieste di personale delle imprese del territorio modenese, aggiornate in tempo reale. Nella sezione Lavoro atipico sono pubblicate informazioni sugli aspetti fiscali e previdenziali dei contratti atipici.

Sito che descrive i servizi offerti dai Centri per l'impiego della Provincia di Reggio Emilia. Nella sezione Offerte di lavoro sono pubblicate le richieste di personale delle imprese del territorio, aggiornate in tempo reale. E' possibile consultare le offerte utilizzando i seguenti criteri di ricerca: settore offerte, settore professionale, luogo di lavoro, orario di lavoro, compenso, contratto, titolo di studio oppure è possibile consultare tutte le offerte disponibili.

Sito che oltre a descrivere i servizi offerti dai Centri per l'impiego della Provincia di Parma propone una Vetrina dove è possibile consultare: offerte di lavoro, corsi di formazione e orientamento, tirocini formativi. Per accedere alle opportunità offerte occorre registrarsi.

Sito che descrivere i servizi offerti dai Centri per l'impiego della Provincia di Piacenza.

Recruitment di neolaureati e giovani professionisti per aziende italiane.

Ricerche di personale qualificato per aziende prevalentemente emiliano-romagnole.

Ricerche di personale per aziende italiane di qualsiasi dimensione, prevalentemente del settore metalmeccanico, rivolte a candidati con qualsiasi profilo, anche junior.

Ricerche di personale per aziende di qualsiasi dimensione dei settori metalmeccanico, elettronico, servizi alle imprese e moda; sono rivolte a candidati anche neo-laureati e neo-diplomati, per ruoli in ambito amministrativo, tecnico e commerciale.

Ricerche di personale qualificato per i settori commerciale, tecnico-produttivo, informatico, amministrativo e  servizi.

Ricerche di personale per aziende della provincia di Bologna di piccole o medie dimensioni del settore metalmeccanico (80%) e per piccoli studi commerciali e società di servizi per il restante 20%, rivolte a candidati con profili tecnici.

Ricerche di personale per aziende emiliano-romagnole del settore meccanico, finanziario e informatico, rivolte a candidati con qualsiasi profilo con almeno un anno di esperienza lavorativa.

Ricerche di personale per aziende emiliano-romagnole con almeno cinquanta dipendenti, principalmente del settore metalmeccanico, rivolte a candidati con profili medio-alti.

Ricerche di personale per aziende prevalentemente del settore ceramico e meccanico, rivolte a personale qualificato e profili tecnici.

Ricerche di personale per aziende medio-grandi del centro Nord-Italia, rivolte a candidati con profili alti (es, quadri, dirigenti). Non sono accettate candidature di neo-laureati.

Ricerche di personale di medio e elevato profilo professionale, principalmente per impiegati specializzati. dirigenti, quadri.

Ricerche di personale per i principali comparti industriali dell’area emiliano-romagnola.

Ricerche di personale per aziende di qualsiasi dimensione e settore rivolte a candidati principalmente con profili medio-alti.

Ricerche di personale per aziende emiliano-romagnole di qualsiasi dimensione e settore, rivolte a candidati con profili medio-alti.

Ricerche di personale per aziende di medie e grandi dimensioni, rivolte a personale qualificato, quadri e manager.

Ricerche di personale per aziende di qualsiasi dimensione e settore merceologico, rivolte a candidati con qualsiasi profilo. 

Ricerche di personale per aziende del territorio regionale e delle regioni limitrofe, di medie e grandi dimensioni e di qualsiasi settore; sono rivolte a candidati con profili medio-alti ed esperienza. Saltuariamente ricercano junior e accettano quindi candidature di neo-laureati e neo-diplomati.  

Ricerche di personale per aziende prevalentemente emiliano-romagnole, rivolte a profili medio-alti e dirigenziali.

Ricerche di personale per aziende principalmente dell’area emiliana, rivolte a candidati con qualsiasi profilo.

Ricerche di personale per aziende emiliano-romagnole di qualsiasi dimensione e settore merceologico, rivolte a candidati con profili medio/alti, neo-laureati e neo-diplomati e per ruoli in ambito amministrativo, tecnico e commerciale, logistico e manageriale.

Ricerche di personale per aziende italiane di qualsiasi dimensione e settore rivolte a candidati con qualsiasi profilo, anche neo-diplomati e neo-laureati.

Ricerche di personale per aziende emiliano-romagnole,  principalmente per impiegati, quadri e dirigenti.

Ricerche di personale per aziende di varie dimensioni e settori, rivolte  prevalentemente a profili amministrativi, quadri e dirigenti.

Ricerche di personale prevalentemente per aziende dei settori meccanico, ceramico e abbigliamento, rivolte a figure professionali di tutti i livelli.

Ricerche di personale per aziende prevalentemente del territorio di Forlì, Cesena e Rimini. Le ricerche riguardano tutti i settori e sono rivolte a candidati con qualsiasi profilo.

Ricerche di personale rivolte ad operai, tecnici specializzati, commerciali, anche neo-diplomati e neo-laureati.

Società di ricerca e selezione del personale del Sistema Confindustriale con sedi convenzionate su tutto il territorio nazionale.

Ricerche e selezione del personale, ricollocazione per aziende di varie dimensioni e settori con sede di tutto il territorio nazionale. Si rivolge a coloro che sono alla ricerca di un'occupazione o desiderano cambiare lavoro.

Sezione del sito della Regione Emilia-Romagna dalla quale è possibile consultare il Bollettino Ufficiale Telematico. Nella "Parte terza" del Bollettino sono pubblicati i bandi di concorsi pubblici e gli avvisi per incarichi temporani regionali.

Sito che consente la consultazione gratuita delle Gazzette Ufficiali pubblicate negli ultimi 60 giorni. La 4° Serie Speciale della Gazzetta Ufficiale pubblica i bandi di concorso di ministeri, università, unità sanitarie locali ed altre istitutuzioni sanitarie, camere di commercio, istituti di ricerca ed enti locali.

Sito dell'Informagiovani di Faenza che pubblica informazioni sui concorsi pubblici a livello provinciale, regionale e nazionale. Puoi trovare i bandi di ministeri, università, unità sanitarie locali ed altre istitutuzioni sanitarie, camere di commercio, istituti di ricerca ed enti locali.

Sito della Regione Emilia-Romagna che offre informazioni sulle iniziative che la Regione mette in campo in tema di politiche del lavoro.

Realizzato dalla Regione Emilia-Romagna, si rivolge a tutti e tutte coloro che, per necessità o per scelta, si trovano a gravitare nel variegato universo del nuovo lavoro autonomo e parasubordinato.

Portale per l’orientamento di ERGO - Azienda Regionale per il Diritto agli Studi Superiori dell'Emilia Romagna-Sede di Bologna. Propone la sezione Percorsi che permette di approfondire alcuni argomenti per orientarsi nel mondo del lavoro; la sezione Informazione che propone ciò che è utile sapere in tema di lavoro, professioni, aziende, tirocini e formazione; la sezione Consulenza che offre alcuni strumenti per riflettere su come affrontare il passaggio dall’università al lavoro; la sezione Autoformazione che consente di seguire due percosi formativi on line sul tema degli obiettivi e delle competenze professionali.

Sito del Consorzio di Atenei Italiani che pubblica online il curriculum vitae dei laureati rendendoli disponibili per le imprese che cercano personale ponendosi come punto di incontro fra laureati, università e aziende. Nella sezione Cerca l'offerta di lavoro è possibile consultare gli annunci proposti dalle imprese.

Portale del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali che contiene informazioni, documenti e leggi sulle politiche sociali e del lavoro

Sito per la valorizzazione della ricerca, dell'innovazione e del lavoro di squadra. La Fondazione Bancaria Cassa di Risparmio e Banca del Monte di Lugo, la Fondazione Fantini Orselli e alcuni soci privati si sono uniti con l'obiettivo di incentivare lo sviluppo di idee innovative per favorirne la diffusione e l'ingresso nel mercato.

Portale ufficiale della Commissione Europea sulla mobilità professionale. Il modo semplice per trovare informazioni sulle offerte di lavoro e di studio in Europa.

Europass raccoglie in un'unica cornice i dispositivi europei (Curriculum Vitae, Passaporto delle Lingue, Supplemento al Diploma, Europass-mobilità, Supplemento al Certificato) che si propongono di rendere più chiare e trasparenti le competenze acquisite nell'ambito dei percorsi di formazione, sia sul lavoro che nella vita quotidiana.

Portale ufficiale della Commissione Europea sulle opportunità di apprendimento nei paesi dell’Unione.

Portale ufficiale della Commissione Europea che mette a disposizione informazioni pratiche particolareggiate sui diritti e le possibilità che l'Unione Europea e il mercato interno vi offrono. Potrete saperne di più sulle condizioni di vita, di lavoro o di studio in un altro paese dell'UE.

Portale promosso dalla Commissione Europea sulle opportunità di formazione superiore in Europa. Una guida pratica per chi vuole intraprendere gli studi in Europa con una serie d'indicazione sulla vita sociale negli Stati Ue, sull'organizzazione del sistema d'istruzione europea e dei singoli Paesi e sulle possibilità di alloggio. Offre una banca dati per identificare, in 32 Paesi europei, un corso di studi in un determinato settore, le procedure di ammissione, i costi e le borse di studio per finanziare ad esempio il proprio master.

Portale ufficiale della Commissione Europea che offre informazioni, notizie e dibattiti sull’Europa e di interesse per i giovan per recarsi in un altro paese europeo, studiare, lavorare.

Portale ufficiale della Commissione Europea, via di accesso alle informazioni sulle lingue dell'Unione Europea, costituita da 25 Stati membri e 20 lingue ufficiali.

Sito, in lingua inglese, per ricercatori e studiosi che cercano un’occupazione in paesi europei di lingua tedesca (Austria, Germania, Svizzera). Il sito pubblica numerosi articoli relativi al settore della ricerca in Germania, suggerimenti per candidarsi per i vari profili professionali, informazioni sulla vita ed il mercato del lavoro.

Portale ufficiale della Commissione Europea per la mobilità e lo sviluppo della carriera dei ricercatori europei. Contiene una sezione JOB dedicata alle opportunità di lavoro.

Portale dell'EPSO - Ufficio europeo di selezione del personale. Sportello unico per tutti i cittadini dell'UE che desiderano lavorare presso le istituzioni europee, l'Ufficio è responsabile della selezione del personale delle istituzioni e delle Agenzie dell'Unione europea tra quali il Parlamento europeo, il Consiglio, la Commissione, la Corte di Giustizia, la Corte dei Conti, il Comitato economico e sociale eurpeo, il Comitato delle Regionie il Mediatore europeo. Il sito, oltre a contenere informazioni relative ai concorsi per entrare a far parte delle istituzioni europee, è stato arricchito di numerose testimonianze dirette di giovani che hanno partecipato e vinto le selezioni che si svolgono con concorsi generali organizzati in cicli annuali regolari.

Sito che illustra il programma di scambio dell'Unione Europea Erasmus per Giovani Imprenditori che ha come obiettivo quello di aiutare nuovi imprenditori ad acquisire le competenze necessarie per gestire una piccola e media impresa offrendo loro la possibilità di trascorrere del tempo in un altro paese europeo presso un imprenditore già affermato.

Portale sull'offerta formativa universitaria in Europa. L'obiettivo del portale è aiutare gli studenti a trovare e selezionare il loro percorso ottimale di studi in Europa.

Portale sull'offerta formativa post-universitaria in Europa. L'obiettivo del portale è aiutare i laureati a trovare e selezionare il loro percorso ottimale di studi in Europa.

Portale sull'offerta di dottorati di ricerca universitaria in Europa. L'obiettivo del portale è aiutare i laureati a trovare e selezionare il loro percorso ottimale di studi in Europa.

Acmar, fondata a Ravenna nel 1951, su iniziativa di 27 operai edili, l'Associazione Cooperativa Muratori & Affini Ravenna rappresenta oggi, grazie ad una politica da sempre orientata al cliente, al miglioramento continuo dei processi organizzativi ed allo sviluppo di competenze in ambito tecnologico e produttivo, una delle principali e più affidabili imprese generali di costruzione operante sul territorio regionale e nazionale. I progressivi investimenti tecnologici e produttivi, le partecipazionie le acquisizioni societarie, favorite dai risultati positivi via via conseguiti, collocano poi ACMAR S.c.p.a., a capo di un gruppo di imprese operanti in settori specializzati, quali i lavori ferroviari, i lavori marittimi e subacquei e il packaging industriale, che affiancano il Core business delle costruzioni e l'attività immobiliare.

Aeroporto G. Marconi è il terzo aeroporto intercontinentale in Italia con una dotazione tecnologica all'avanguardia per sicurezza e per tutela ambientale. Il Marconi serve un bacino di traffico che sfiora i venti milioni di persone.

Air Liquid è stata fondata nel 1902. Il Gruppo Air Liquide ha sviluppato una approfondita conoscenza nel mondo dei gas industriali medicali. L'attività è organizzata in 4 Business Line: Large Industries, Elettronica, Industrial Merchant e Sanità. Air Liquide impiega in Italia circa 1.600 dipendenti ed è presente in più di 65 siti produttivi sul territorio nazionale tra cui 15 sedi in 6 Regioni Air Liquide, 12 Centrali di produzione, 13 Centri Sanità e 12 centrali di assistenza domiciliare.

Barilla nasce a Parma nel 1877, da una bottega che produceva pane e pasta; oggi è tra i primi gruppi alimentari italiani, leader nel mercato della pasta nel mondo, dei sughi pronti in Europa continentale, dei prodotti da forno in Italia e dei pani croccanti nei paesi scandinavi. Il Gruppo impiega oltre 7.100 persone e nel 2007 ha fatturato oltre 2,5 miliardi di euro, generando un utile netto di circa 160 milioni, con investimenti pari a 145 milioni di euro. Barilla possiede 27 poli produttivi (14 in Italia e 13 all’estero), tra cui 10 mulini gestiti direttamente, che forniscono gran parte della materia prima occorrente per le proprie produzioni di pasta e di prodotti da forno. L’esportazione riguarda più di 125 Paesi. Dagli stabilimenti escono ogni anno oltre 1,5 milioni di tonnellate di prodotti alimentari, con i marchi Barilla, Mulino Bianco, Voiello, Pavesi, Alixir, Ringo, Wasa, Harry’s (Francia, Spagna e Russia) Togo, Gocciole, Pavesini, Gran Pavesi, Grancereale, Pan di Stelle, Academia Barilla, Misko (Grecia), Filiz (Turchia), Yemina e Vesta (Messico). Ai marchi di prodotto si affianca il marchio Number1, società del Gruppo specializzata in servizi logistici, e quello di First per i servizi di vendita al dettaglio

Cefla nasce nel 1932 come Società Cooperativa, specializzata in impianti elettrici e termoidraulici. Negli anni '50-'70 intraprende un processo di differenziazione in nuove aree di business, rendendo operative tre divisioni: impiantistica tecnologica civile e industriale, allestimenti di punti vendita per la moderna distribuzione, impianti di verniciatura ed essiccazione delle vernici su legno. Nel 1980 inizia il processo di internazionalizzazione della società. Nel 1990 la società entra in nuovo settore, quello dentale, creando una quarta divisione industriale. Oggi Cefla è una realtà multibusiness operante a livello mondiale, orientata all’innovazione continua dei propri prodotti e servizi.

Cisa, Costruzioni Italiane Serrature e Affini, fu fondata a Firenze nel 1926. Dopo la distruzione dello stabilimento di Firenze durante la seconda guerra mondiale, l'attività riprende nel 1944 a Faenza (Ravenna). Negli anni settanta la capacità produttiva aumenta notevolmente. La strategia di espansione in Europa è iniziata nel 1983 con la costituzione di un'azienda produttiva in Spagna, seguita dall'acquisizione di un'impresa in Francia e dalla costituzione di nuove società in Venezuela, Sud Africa e a Singapore. Oggi CISA è una parte del settore Security Technologies di Ingersoll Rand. E' un'azienda leader mondiale nel settore di prodotti e servizi che rendono gli ambienti sicuri e produttivi.

La Cooperativa Muratori e Cementisti – Cmc di Ravenna, azienda leader nel settore delle costruzioni, è stata fondata a Ravenna nel 1901. Attiva in Italia e all’estero, realizza oltre il 90% del fatturato consolidato annuo, superiore nel 2006 ai 640 milioni di Euro, nel settore delle costruzioni. I requisiti tecnico-organizzativi ed economico-finanziari posseduti e la vasta esperienza acquisita in ogni parte del mondo nella realizzazione di grandi opere in infrastrutture, collocano Cmc fra i pochi general contractor italiani abilitati a concorrere agli appalti di maggiori dimensioni. Cmc occupa circa 5.000 persone delle quali quasi 500 compongono l’organico fisso, fra queste ultime 370 sono soci.

Conad è composta da società cooperative consorziate e da una fitta rete di punti di vendita presenti in tutto il territorio nazionale. Per rete commerciale, giro d'affari e quota di mercato, è la più grande organizzazione cooperativa italiana di imprenditori indipendenti. La sua struttura è articolata su tre livelli: i Soci imprenditori, titolari degli esercizi commerciali; le Cooperative, centri di acquisto e distribuzione; il Consorzio Nazionale, centro di servizi, marketing e comunicazione per tutto il sistema.

L'ospedale privato "Domus Nova" è un'azienda ospedaliera accreditata con il Servizio Sanitario Nazionale che svolge la propria attività sanitaria nei seguenti indirizzi: ricovero e cura, articolata in diverse unità specialistiche; prestazioni ambulatoriali diagnostiche, strumentali e fisioterapiche.
Visita la sezione JOB dopo esserti registrato, potrai inviare il tuo Curriculum vitae.

Econoetica, costituita a gennaio 2006, ha identificato tre principali aree di attività: Digital Divide, progetto Arianna (Palmare con contenuti multimediali e cartografici e tecnologie Flash, GPS, Bluetooth, WiFi per il noleggio ai turisti), consulenza per trasporto su rotaia e aerea. Con il progetto Digital Divide, Econoetica intende portare un'informatica semplificata e a basso costo nelle case della popolazione inesperta all'uso del computer.

Eni opera nelle attività del petrolio e del gas naturale, della generazione e commercializzazione di energia elettrica, della petrolchimica, dell'ingegneria e delle costruzioni. E' un'impresa impegnata a crescere nell'attività di ricerca, produzione, trasporto, trasformazione e commercializzazione del petrolio e del gas naturale. Eni è presente in 70 paesi con circa 76.000 dipendenti. Polimeri Europa è una società petrolchimica con unico socio soggetta all'attività di direzione e coordinamento di Eni S.p.A. - gestisce la produzione e la commercializzazione di prodotti petrolchimici quali olefine, aromatici ed intermedi (chimica di base), stirenici, elastomeri e polietilene, potendo inoltre contare su una gamma di tecnologie proprietarie, impianti all'avanguardia, una rete distributiva capillare ed efficiente.

Granarolo SpA nasce negli anni '60 come Consorzio Bolognese Produttori Latte, una delle prime esperienze di produttori impegnati non solo nella raccolta ma anche nella trasformazione e commercializzazione del latte.Negli anni '70 il Consorzio Bolognese Produttori Latte (ormai noto come “Granarolo”) e la Cooperativa Felsinea Latte danno vita al CERPL: Consorzio Emiliano-Romagnolo Produttori Latte, che poi diventerà il capofila del Gruppo Granarolo.Negli anni '80 il Cerpl acquisisce aziende in Puglia, Piemonte e Lazio, divenendo un gruppo di rilievo nazionale. Nel 2004 il gruppo Yomo entra a far parte del gruppo Granarolo.

COFRA è una cooperativa nata a Faenza 35 anni fa che si occupava della vendita di prodotti per l'agricoltura, concimi e ferramenta. Oggi al Gruppo Cofra Con oltre 50 milioni di euro di fatturato annuo Cofra è la cooperativa di consumatori più importante della provincia di Ravenna con 20.000 soci.

Gruppo Hera è nato nel 2002 dall'unione di undici aziende di servizi pubblici dell'Emilia Romagna, ha continuato negli anni successivi la propria crescita territoriale, acquisendo nel 2004 Agea di Ferrara e concludendo nel 2005 con Meta la prima fusione italiana tra multiutility quotate in Borsa. Molte altre sono state le operazioni di consolidamento che Hera ha effettuato nel 2006 e nel 2007 per espandere il proprio core business. Il Gruppo ha al suo interno oltre 6.000 dipendenti ed opera nel territorio di Bologna, Ravenna, Rimini, Forlì-Cesena, Ferrara, Modena e Imola.

Imavis Srl è una società di sviluppo software formata da un team di ricercatori scientifici e professionisti dell'Information Technology in grado di fornire soluzioni ad alto contenuto tecnologico.IMAge & VISion, ovvero analisi, interpretazione e catalogazione delle immagini attraverso gli strumenti offerti dalla Computer Vision per applicazioni di videosorveglianza, di controllo accessi, di supporto alla diagnosi medica.

Itway è un Gruppo di aziende con un'offerta completa di soluzioni per l'e-business costituite dall'integrazione di applicazioni software, hardware, servizi e consulenza che consentono di risolvere tutte le problematiche legate alle nuove tecnologie. Con un fatturato complessivo di oltre 90 milioni di euro, il gruppo Itway è una realtà di riferimento fondamentale in Italia e in Europa nella distribuzione di prodotti per l'e-business e la realizzazione di soluzioni attraverso una rete significativa di BTP (Business Technology Partners).

Iter è una cooperativa di costruzioni che trae le sue origini dalla storia di organizzazione associativa dei lavoratori della provincia di Ravenna, che ha visto nella seconda metà del secolo scorso la nascita delle prime esperienze cooperative. A fine '800 erano presenti cooperative edili in molte cittadine delle tre aree del ravennate: l'area di Ravenna, l'area di Lugo e quella di Faenza. Iter è una cooperativa di costruzioni che trae le sue origini dalla storia di organizzazione associativa dei lavoratori della provincia di Ravenna, che ha visto nella seconda metà del secolo scorso la nascita delle prime esperienze cooperative. A fine '800 erano presenti cooperative edili in molte cittadine delle tre aree del ravennate: l'area di Ravenna, l'area di Lugo e quella di Faenza.

Mavigex srl è uno spin-off accademico costituito il 1 Marzo 2005, operante nell'ambito del settore ICT, a stretto contatto con il mondo della ricerca e dell'industria internazionale. Il "core business" di Mavigex è focalizzato nel settore della Mobile-TV e si esplicita nella fornitura di servizi di aggregazione, adattamento, localizzazione ed elaborazione dei contenuti multimediali per la loro fruizione su terminali mobili, quali ad esempio i telefoni cellulari mid-end, high-end e smart phones, attraverso reti wireless terrestri e satellitari, di futura generazione come ad esempio le reti UMTS, S-DMB, DVB-H.

Meliconi S.p.A nasce negli anni '60 come azienda che produce e commercializza articoli casalinghi in plastica e metallo. Idee e innovazione, ricerca e sviluppo, importanza del brand, distribuzione internazionale fanno di Meliconi un leader multispecialista in continua crescita. L' azienda oggi opera nel settore del largo consumo in 3 segmenti di business: i casalinghi, l'audio video e l'elettronica di consumo.

Mirabilandia è il parco divertimenti più grande d'Italia: 47 attrazioni, 15 spettacoli e 16 ristoranti e bar. Il parco è in funzione da marzo a ottobre.

NoemaLife è un gruppo italo-tedesco la cui mission è di fornire alle organizzazioni sanitarie soluzioni software progettate per migliorare i loro processi clinici e raggiungere i loro obiettivi in termini di efficacia ed efficienza. NoemaLife lavora dal 1996 accanto alle più prestigiose organizzazioni sanitarie europee, sviluppando una profonda conoscenza del mercato della sanità e anticipando gli scenari della sanità in rapida evoluzione in tutto il mondo. Con oltre 300 professionisti è leader nel panorama dell’informatica sanitaria europea.

Nata da una delibera del Consiglio Comunale di Ravenna con la denominazione "Azienda Speciale Farmacie Comunali Ravenna", nel 1970 iniziò l'attività con la gestione delle prime quattro farmacie. Dal 1970 ad oggi le farmacie sono diventate quindici e le attività si sono notevolmente ampliate in un ottica di diffusione capillare del servizio farmaceutico e di attenzione ai bisogni della collettività. Nel luglio del 2005 avviene la trasformazione da Azienda Speciale in S.r.l con la nuova  Ragione Sociale : "Ravenna Farmacie S.r.l.". Oggi l'Azienda vanta una gestione attiva con un fatturato di circa € 57 milioni   e 135 dipendenti, e gestisce direttamente un importante magazzino farmaceutico che garantisce forniture su tutto il territorio provinciale e zone limitrofe quotidianamente.

Tecnoagri progetta e fabbrica dal 1984 macchine per l’agricoltura e l’industria. La produzione attuale è incentrata nel campo del movimento terra, della movimentazione, della lavorazione del terreno, della manutenzione del verde e della trinciatura. L'azienda è particolarmente attiva e dinamica e molto attenta alle innovazioni. Attualmente circa l'80% della produzione é esportata in Europa, Sud Africa, Sud America, Asia e Australia.

Tozzi Sud progetta, produce ed installa, in Italia e all'estero: quadri elettrici, impianti elettrici e di strumentazione, centrali di generazione di energia elettrica da fonti rinnovabili, contenitori prefabbricati equipaggiati e trasportabili, per sistemi di distribuzione energia e di controllo/automazione. Tutti i cantieri della Tozzi Sud sono dotati di mezzi di trasporto per il personale e le merci, di moderne attrezzature per l'installazione degli impianti e di sofisticate apparecchiature per la taratura degli strumenti e per i collaudi. Tozzi Sud ha esperienza tecnologica ed umana, che guarda al futuro dell'impiantistica elettrica ed elettronica. Un'esperienza che noi vediamo raccolta sia nella professionalità dei 500 collaboratori organici della Tozzi Sud, quanto nelle sue attrezzature e negli impianti di più recente costruzione ed elevata tecnologia.

Unigrà opera nel settore della trasformazione e vendita di oli e grassi alimentari, margarine e semilavorati destinati alla produzione alimentare, in particolare dolciaria. Nata nel 1972, la Società, ha sviluppato e mantenuto nel tempo la propria missione di produrre per un mercato professionale, altamente specializzato, che va dalla grande industria alimentare alla clientela artigianale dei settori Bakery, Catering e Gelati. Unigrà poggia su un apparato produttivo tecnologicamente avanzato e di grande capacità e sulla ricerca costante della qualità. Oggi è leader del settore in Italia e ha sviluppato significativamente la propria presenza in oltre 40 paesi del mondo.

Unitec S.p.A. è un gruppo internazionale leader nei sistemi di calibratura e selezione della qualità della frutta, nella costruzione di macchine ed impianti per la lavorazione di tutti i tipi di frutta, verdura ed ortaggi freschi che fonda il proprio successo sulla ricerca continua, lo sviluppo di nuovi prodotti e sistemi ad alto contenuto tecnologico. Non vi è fase delprocesso di lavorazione in cui Unitec non disponga di tecnologie vincenti: depalletizzazione, svuotamento, alimentazione, trattamento, calibratura, selezione qualità, confezionamento, palletizzazione e tracciabilità. Lo sviluppo internazionale del Gruppo è supportato da filiali in Paesi strategicamente di primo piano nel settore ortofrutticolo come Argentina, Spagna e Cina.

Vetriceramici è una azienda che ricerca, sviluppa, produce e commercializza in oltre 35 paesi una ampia gamma di prodotti per l’industria ceramica prevalentemente per il gres porcellanato smaltato, ma anche per il gres tecnico e la monocottura. Progettiamo, sviluppiamo e produciamo in collaborazione con committenza qualificata e in partnership con l’Università soluzioni tecnologiche e applicazioni avanzate per l’industria dell’automotive, dell’elettronica e del vetro.

Portale regionale della formazione. Contiene la banca dati dei corsi e degli enti di formazione del territorio regionale.

Portale interregionale dell'alta formazione nato da un protocollo di intesa tra dieci regioni italiane: Abruzzo, Basilicata, Emilia-Romagna, Lazio, Sardegna, Sicilia, Toscana, Umbria, Valle D’Aosta e Veneto. Pubblica un catalogo di corsi di alta formazione per i quali le amministrazioni regionali disporranno periodicamente la concessione di voucher.

Sito regionale della formazione regolamentata. Fornisce un quadro completo, articolato e aggiornato del "Sistema regionale della Formazione Regolamentata", una categoria di interventi formativi, riconducibile a un insieme eterogeneo di corsi che sono regolamentati dalla Regione sulla base di indicazioni previste da specifiche norme Comunitarie, Nazionali o Regionali. Ecco alcuni esempi di profili professionali per i quali occorre frequentare un corso di formazione regolamentata: accompagnatore turistico, agente e rappresentante di commercio, conduttore di impianti termici, estetista, operatore socio-sanitario, ecc.

Spinner 2013 "Interventi per la qualificazione delle risorse umane nel settore della ricerca e della innovazione tecnologica" è il programma della Regione Emilia-Romagna nato per preparare i giovani negli ambiti della ricerca e dell'innovazione tecnologica. Spinner 2013 si rivolge a persone interessate a sviluppare progetti su idee imprenditoriali innovative e/o ad alto contenuto di conoscenza, progetti di ricerca industriale, sviluppo sperimentale, trasferimento tecnologico e percorsi di innovazioneorganizzativa, manageriale e finanziaria, in collaborazione con università, centri di ricerca e imprese.

Innovami è un centro per l'innovazione e incubatore d'impresa attivo dal 2005. Fa parte della Rete alta Tecnologia dell’Emilia-Romagna e partecipa al Programma Regionale per la Ricerca Industriale, l’Innovazione e il Trasferimento Tecnologico (PRRIITT). Dall’aprile 2009 Innovami è stata ufficialmente riconosciuta dalla Regione Emilia-Romagna quale associazione senza finalità di lucro. Opera prevalentemente in Emilia-Romagna, con particolare attenzione al comprensorio imolese e della Bassa Romagna. Nasce per contribuire a sostenere lo sviluppo competitivo di questo territorio.

I tech off è l'incubatore dedicato esclusivamente a progetti ICT e multimedia promosso da Aster, Università di Bologna e Fondazione Alma Mater. Fornisce un pacchetto comprensivo di: sedi attrezzate, formazione, consulenze professionali, identificazione partners e opportunità commerciali. I TECH-OFF ha ideato un percorso di stimolo alla nascita di nuove imprese che si svolge nell'arco di un triennio e prevede quattro cicli, ciascuno articolato in tre fasi, a partire dal secondo anno. Le tre fasi sono: pre-incubazione (4 mesi), incubazione (24 mesi) e post-incubazione (12 mesi).

We Tech Off è il nuovo incubatore di imprese di Aster, promosso dal Ministero dello Sviluppo Economico, che supporta la creazione di imprese innovative in Emilia-Romagna attraverso l'erogazione di servizi a favore di gruppi portatori di idee imprenditoriali e start-up tecnologiche. We Tech Off è il nuovo progetto, attivo in Emilia-Romagna dal 2008 al 2012, che amplia il campo di intervento di I Tech Off (il primo incubatore nato in Emilia-Romagna per il settore ITC) ad altri settori, implementandolo con azioni di forte collaborazione e condivisione degli obiettivi e rafforzando, in particolare, il contatto con il mercato, il networking e l'internazionalizzazione.

AlmaCube è l'incubatore dell'Università di Bologna che è nato grazie alla collaborazione della Fondazione Cassa di Risparmio in Bologna e della Fondazione Alma Mater per favorire l'imprenditorialità di origine accademica. I fondatori hanno fornito le risorse di base per l'avvio e per lo svolgimento dell'attività caratteristica. Gli incubatori universitari sono un supporto alla nascita di imprese codificato e presente presso i grandi e piccoli Atenei. In via indicativa si può affermare che alcune centinaia di iniziative analoghe sono sparse per il mondo, 350 nei soli Stati Uniti.

Incubatore multimediale è il servizio offerto dal Comune di Lugo ai soggetti che intendono avviare attività in forma di impresa - o che l'abbiano avviata da poco - nel settore terziario innovativo. Assegna grande rilevanza ai temi delle nuove tecnologie: attività nella produzione di software, prodotti editoriali, servizi di tipo multimediale od anche in altri settori caratterizzati dall'uso delle tecnologie informatiche, in particolare di tipo multimediale.

Genesi è la rete degli sportelli che le Camere di Commercio dell'Emilia Romagna hanno ideato per offrire un primo strumento di orientamento a coloro che intendono sviluppare un'idea imprenditoriale. In ognuna delle Camere di Commercio delle nove province della regione, infatti, potrai trovare uno Sportello di Genesi nel quale personale qualificato può fornirti tutte le informazioni e gli strumenti utili per sviluppare la tua idea imprenditoriale.

LinkedIn è nato negli Stati Uniti e conta 50 milioni di iscritti. Consente agli iscritti il mantenimento di una lista di persone conosciute in ambito lavorativo. L'uso che si può fare del programma è molteplice: ottenere di essere presentati a qualcuno che si desidera conoscere attraverso un contatto mutuo e affidabile; trovare offerte di lavoro, persone, opportunità di business con il supporto di qualcuno presente all'interno della propria lista di contatti o del proprio network; leggere i profili dei reclutatori e scoprire come mettersi in contatto con loro.

Viadeo è nato in Francia nel 2004 e conta 25 milioni di iscritti. Si è rapidamente imposta come piattaforma di riferimento per le relazioni professionali, in Francia e all’estero. Offre la possibilità di aumentare la propria visibilità professionale e di mettere in luce le proprie esperienze.

Xing è nato ad Amburgo (Germania) nel 2003 e conta oltre 8 milioni di iscritti, presenti in quasi 200 paesi del mondo, che comunicano tra di loro in sedici lingue, compreso l’italiano. Il social network offre due tipi di accesso: uno base, gratuito, e uno premium che comprende servizi aggiuntivi a pagamento.
Xing Unibo è il nuovo gruppo dedicato agli studenti dell’Alma Mater, a chi ha da poco finito gli studi e si sta affacciando al mondo del lavoro, a chi nel mondo del lavoro è già da anni, a chi vuole iniziare gli studi a Bologna.

Link2me è il professional network e marketplace per freelance, studi ed agenzie che lavorano in Italia. Se lavorate nel settore della comunicazione è il social network italiano rivolto ai professionisti dell’informatica, marketing, grafica e immagine. Oltre a creare una rete personale di contatti, Link2me permette di rivolgersi anche privatamente ad altri utenti e, soprattutto, di farsi conoscere scrivendo articoli sulla materia di competenza. Tutti i pezzi pubblicati mostrano il link alla scheda dell’autore, dove sono inserite le relative capacità e conoscenze.

Labyring è il social network dedicato al settore finanziario. Può essere utile per costruire una rete di relazioni professionali, rendere visibile il proprio profilo professionale, trovare e contattare le persone che lavorano nel proprio settore, dare una risposta a quesiti professionali, far parte di un gruppo di interesse, pubblicare la tesi, cercare o cambiare lavoro.

Bloomap è un social network legato al territorio regionale dell'Emilia-Romagna rivolto ai giovani orientati nei settori creativi (web, cultura e comunicazione), che si trovano nella fase di ingresso nel mondo del lavoro. È finalizzato a promuovere la progettualità e l’attività auto-imprenditoriale degli iscritti alla community e a favorire la massima circolazione di informazioni, saperi e notizie che potrebbero supportare le attività e le iniziative imprenditoriali degli iscritti.

Sito del quotidiano Il Corriere della Sera dedicato alla ricerca del lavoro.

Sezione del sito del quotidiano Italia Oggi dedicata alle offerte di lavoro.

Sito del quotidiano Il Sole 24 Ore dedicato al lavoro.

Sito del quotidiano La Stampa dedicato al lavoro.

Sito dedicato alle offerte di lavoro dei quotidiani Il Resto del Carlino, La Nazione, Il Giorno

Sito del quotidiano La Repubblica dedicato alla ricerca del lavoro.

Sezione del sito dell'INPS che contiene informazioni relative alle prestazioni a sostegno del reddito suddivise per tipologie di indennità.

Sezione del sito del Ministero del Lavoro contenente informazioni relative al complesso ed articolato sistema di tutela del reddito dei lavoratori che sono in procinto di perdere o hanno perso il posto di lavoro (gli ammortizzatori sociali).

Sezione del sito del Servizio Politiche del Lavoro della Provincia di Modena dedicata agli ammortizzatori sociali.